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2015新浪教育盛典访谈:汉融金汇张燕

来源:网络整理  作者:小王  时间:2017-06-07

汉融金汇COO张燕

汉融金汇COO张燕

  11月26日,新浪2015中国教育盛典暨新浪教育(微博)十五周年庆典在北京盛大举行,全球教育行业精英汇聚一堂,共同聚焦“教育‘链’上互联网”这一主题。盛典现场,新浪教育联合新浪大数据中心及百度应用市场发布《在线教育用户行为研究报告》及《2015年在线教育产品测评报告》并揭晓颁发2015年度五大公益奖项。培德书院国际学校董事长李亚鹏,电子唱作人、娱乐产品投资人尚雯婕,80后著名作家马伯庸,BBC热门纪录片《中国式教学》主角之一杨军亮相《大家说》演讲环节,从跨界角度全方位聚焦教育热点话题。同时,盛典现场特设“中国式教育新三观”论坛,与众位行业专家、教师代表共同比较中西基础教育优劣。

  在新浪2015中国教育盛典暨新浪教育15周年庆典现场,新浪教育特别独家对话汉融金汇COO张燕,以下为访谈实录:

  主持人:各位新浪网友大家好,您目前关注的是由新浪教育频道主办的2015年中国教育盛典访谈系列节目。现在来到我们访谈间的是来自于汉融金汇的COO张燕张女士,您好,节目的一开始请您先跟新浪的各位网友打声招呼。

  张燕:各位屏幕前各位亲爱的新浪网友大家好,主持人好,我是来自于北京汉融金汇教育科技有限公司的张燕,非常有幸今天跟大家做一个交流。

  主持人:好的,谢谢您。

  接下来请您给我们详细地解读一下汉融金汇。

  张燕:好的。北京汉融金汇教育科技有限公司是集数字资源产品研发、移动互联技术应用、人才培养方案以及我们的O2O的运营服务于一体的一个移动互联运营机构。我们是将产品、技术、服务、数据四轮驱动有效整合,为整个国家金融人才的发展提供基于互联网+的一体化的人才培养的解决方案。

  汉融金汇在将移动互联技术应用于产品设计、教学模式变革以及服务体验方面进行了创新重构,引入了场景化的产品思维,充分考虑了垂直人群的学习体验的需求,逐步形成了这个领域的知识产品与技术应用的无缝集成的整体的应用环境。

  汉融金汇的使命是致力于为我们国家的金融人才发展提供卓越的人才发展的解决方案,成为最具品牌价值与影响力的在线教育的运营机构。我们的愿景是互联金融、智慧未来,我们团队的价值观是当责、奋斗和创新。

  主持人:通过您的介绍我想大家也简单了解了汉融金汇是做哪方面的业务。在今年的教育盛典当中,我们的汉融金汇获得了“2015中国在线教育创新机构”的奖项,对于这个奖项,它的创新是最大的一个亮点。您认为我们的汉融金汇的创新之处又体现在什么地方?

  张燕:汉融金汇荣获2015中国在线教育创新机构,首先要非常感谢新浪作为主办方。

  主持人:也非常感谢您。

  张燕:也非常感谢新浪网友以及媒体朋友和专家们的支持和认可。

  我们汉融金汇其实深知颠覆式创新是当下企业生存的一个重要优势,作为在线教育领域的创新型的新生力量,汉融金汇首先强调的是产品方面的创新,对产品的创新性认知是我们的创新力之一。在颠覆式生存的时代,产品是王道,我们的战略是围绕产品的,营销是围绕产品的,技术也是围绕产品的。产品作为互联网时代最重要的出发点,产品的本质其实是连接的中介,尤其在互联网时代,产品连接的是趣味和情感,这也是我们确立全景式产品的出发点。通过场景式的连接,使客户感知到我们产品的温度、情感和味道。

  第二个创新力就是以客户为中心的产品、技术、服务加数据的无缝一体化的集成创新。汉融金汇是以精益创业思想为主导构建研发思路,精益创业的三个主要特征是“最小可用品”、“客户反馈”、“快速迭代”。我们先用最简洁的方式将产品体系开发出来,使产品能够直观被客户感知到,激发客户的意见反馈。然后通过直接或者间接的方式,从最终用户那里获得针对该产品的意见反馈。通过客户反馈渠道了解关键信息,针对客户反馈意见以最快的速度进行调整,融合到新产品版本中,再来迭代我们的产品。在这个互联网+的时代,速度是比质量更重要的一个关键核心。因此,我们是通过不断的迭代,因此对产品、技术、服务加数据的无缝集成是非常要求关键的。

  第三个创新力就是我们团队管理的创新。在这个互联网+的时代,未来通常说是不可预测的,未来只是能够被创造的。而根本性的问题就在于我们的每一个创意精英能不能发挥出他真正的价值。我们的团队不是一个多层级的雇员结构,而是构建了一种平等合作、交流合作的关系。团队中的每一个个体都是创意精英,通过激发创意精英的创造力,使我们的团队具备更大的创造力。我们更加重视工作的挑战和多样化的学习方式,没有等级、层级的结构或者说这种系统的僵化,从而使我们成为一个高度能够适应变化的弹性组织。

  主持人:张总,您刚刚跟我们聊的是汉融金汇的一些创新所在,其实汉融金汇是做在线教育的一个平台,您觉得跟传统的线下的人才培养模式相比,我们汉融金汇的人才培养模式的优势又在哪里呢?

  张燕:其实随着我国金融体制改革的不断深化,利率市场化加快推进,民营银行设立破冰,“新金融”呈现了爆发式的增长,金融市场的内外形势也在不断变化,行业自身格局也在发生着分化,其实现在各个金融机构已经进入了全面的转型改革的阶段。这个时候它的组织架构和流程模式的调整是最关键的环节。大家都知道,在这其中人才发展和培养是其中最重要的一环。在这样一个宏观背景下,中国金融人才的教育培训不能再用单纯传统的线下、课堂讲授式了,而是要运用互联网+的高效手段。汉融金汇基于国际对标,形成了金融人才能力素质模型,有效运用了碎片化的移动学习、系统化富媒体的教材自主学习、基于学习进程数据分析的学习干预和调节机制、线下深度互动模拟体验的翻转课堂、线下学习研讨沙龙这种比较多样化的混合式学习的方式和模式,打造了360度的人才培训模式。只有这种人才培训模式才能更好地支持咱们国家金融人才的发展和培养需求,从而支撑各个金融机构的转型,让他们走上精耕细作的差异化、特色化和品牌化的发展道路。

  主持人:其实汉融金汇在金融人才培养方面,它最大的一个特点就是链上互联网,我们做在线教育。您觉得我们的汉融金汇又是如何将互联网和我们的金融教育紧密相连的呢?

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